職場の心理学（12）「マイナス情報」を迅速に報告させる法

出版社/著者からの内容紹介
　仕事の基本は、まず人間関係学から。雑誌『PRESIDENT』の人気連載「職場の心理学」を、お好きなテーマだけ1話ずつお読みいただけます。
　企業のリスクマネジメントを軽減するにはマイナス情報を迅速に知る必要がある。報告しない部下にはどんなリスク管理をすべきか？

著者について
　小山　俊（こやま　たかし）
　1944年生まれ。横浜国立大学学芸学部心理学科卒業。法務省法務技官、日本能率協会を経て、現在、教育PDS主宰。適性・創造性・リーダーシップの訓練プログラムの開発、ビジネスマンのカウンセリングを行う。主な著書に『心理学を知らなくてリーダーと言えるか』『OJTで部下が面白いほど育つ本』などがある。