職場の心理学（17）人材評価の要諦は「日常の運動体力」にあり

出版社/著者からの内容紹介
　仕事の基本は、まず人間関係学から。雑誌『PRESIDENT』の人気連載「職場の心理学」を、お好きなテーマだけ1話ずつお読みいただけます。
　採用担当者は、短時間で人材の良し悪しを判断しなければならない。潜在能力や隠れた人柄は何で測ればよいのだろうか？　意外に明快なモノサシを教える。

著者について
　遠山　高史（とおやま　たかし）
　1946年生まれ。千葉大医学部卒。精神科医。