職場の心理学（21）「やる気・モラール」と雇用形態の相関関係

出版社/著者からの内容紹介
　仕事の基本は、まず人間関係学から。雑誌『PRESIDENT』の人気連載「職場の心理学」を、お好きなテーマだけ1話ずつお読みいただけます。
　人材の短期採用で賃金コストのリスクを減らし不況を凌ごうという考え方がある。しかし、これには思わぬ落とし穴があったのだ！

著者について
　森田　一寿（もりた　かずとし）
　産能大学大学院経営情報学研究科教授。
　1937年、東京都生まれ。東京大学文学部心理学科卒業。日東化学工業入社後、産業能率短期大学経営管理研究所に入所。現在、通産省産業政策局専門委員等も務める。